photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire des écoles du Pays de Sommières. Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre. Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi jeudi et vendredi de - 16h15 à 18h15 Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois. Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre. Missions : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire) - Aide au travail scolaire - Activités éducatives - Travail en équipe avec des bénévoles Savoirs et Savoir-Faire Animation d'activité Bonne culture générale Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances Organisation Collaborer en équipe Savoir-Etre Pédagogie Dynamisme Ecoute Sens des responsabilités Savoir tenir le cadre auprès des enfants Conditions : Convention collective ELISFA Temps partiel, CDD Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut Démarrage le 16 mars 2025

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif inclusif de qualité ; - De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLAE : * En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible par les enfants accompagnés afin qu'ils puissent respecter les règles de vie de la structure ; * En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; * En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; * En assurant, auprès de l'équipe d'animation, une communication leur permettant d'être partie prenante de l'accueil inclusif de l'enfant ; * En participant à la communication et au développement des relations en direction des familles des enfants accompagnés. CARACTERISTIQUES[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Cadre en ressources humaines (RH) (H/F) / HRBP. Job Title : HRBP VSM Widebody Administration du personnel, disciplinaire Gestion des compétences Support au managers Pilotage avec les KPI En interaction directe avec les usines Savoir répondre aux sollicitations du personnel (population BC) Fournir et gérer les services RH d'une unité organisationnelle particulière, en partenariat avec l'entreprise. - Conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées aux personnes. - Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et soutenir la publication et la lecture des indicateurs et rapports RH à la direction. - Transmettre et appliquer la politique RH, les normes E&C et les réglementations nationales du travail à la direction. - Assurer la cohérence et l'harmonisation dans la mise en œuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux, de formation et de recrutement en coordination avec la direction et selon les objectifs de l'entreprise. - Soutenir et encourager le développement de tous les employés. - Assurer une gestion conséquente appropriée en cas de besoin. Compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur social h/f en CDI à temps plein. Missions Dans le cadre de sa mission AVDL, l'association Espoir est sollicitée par le SIAO ou la commission DALO pour effectuer une évaluation globale de la situation de chaque ménage pour identifier les perspectives d'accès au logement, les blocages éventuels, et déterminer les besoins de prise en charge. Un accompagnement social est par la suite réalisé pour rendre éligible les familles aux critères d'accès du parc social et suivre les différentes étapes de la procédure de relogement Les mesures AVDL sont préconisées pour accompagner le ménage dans son projet de relogement ou pour favoriser le maintien dans le logement. L'accompagnement social est réalisé de façon spécifique en fonction des besoins identifiés. Il s'articule autour de 3 temporalités : L'accompagnement vers le logement : l'intervention du travailleur social vise tout particulièrement à rendre possible le projet de relogement du ménage au[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Clément-de-Rivière, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation au sein d'un hypermarché, vous allez apprendre à : -Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) -Proposer les services complémentaires à la vente -Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide -Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients -Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Les samedis et jours fériés sont travaillés Horaires variables en coupure (jusqu'à 2h) et jusqu'à 3 nocturnes par semaine. Amplitude horaires : 8h/21h15. Comment se passe la formation ? -pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation -les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ; -parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre profil : -Vous avez +18ans -Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés -Volonté de s'investir -Envie de se former Vos qualités : sens de l'accueil et du service client, rigueur, savoir effectuer des opérations[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B - véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI de 120 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), réparties sur un nombre réduit de 5 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Faverolles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Moniteur.trice éducateur.trice, vous travaillez en dispositif, sous l'égide du responsable du pôle éducatif, auprès d'enfants et d'adolescents accueillis en DITEP, vous les accompagnez dans la gestion du quotidien et favorisez leur autonomie. Vous proposez des activités et projets selon ces objectifs. Vous travaillez en équipe avec des enseignants, éducateurs, thérapeutes et maitresses de maison. Vous participez aux réunions institutionnelles et de l'équipe, vous travaillez en lien avec les équipes thérapeutiques et pédagogiques. Salaire selon CCN51 avec prime Ségur 238 € brut par mois + prime d'internat 5% et reprise d'ancienneté. Mutuelle de groupe ; CSE ; matériel numérique, d'une mutuelle de groupe de la restauration sur site à prix très avantageux CSE : des chèques vacances l'été et des chèques cadeaux à Noël, tickets cinéma.etc. Nous rejoindre, c'est créer votre opportunité de contribuer à une mission sociale forte, en mettant l'humanité et la qualité au cœur de vos préoccupations. Vous profitez d'outils technologiques pratiques et accessibles et d'un contexte campagnard favorable. C'est aussi entrer dans un environnement stimulant et tourné vers l'innovation[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chef.fe de service Asile (CADA, HUDA) - CDI, temps plein 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Pôle Asile Trajet accueille et accompagne 90 personnes au sein d'un CADA et 90 personnes au sein d'un HUDA. Le service Asile est réparti en deux antennes basées à Rezé et à Saint-Herblain. Les personnes sont principalement hébergées dans le diffus et au sein d'un collectif de 20 places à Saint-Herblain. 3. Description du poste - Vous encadrez et animez une équipe de 8 travailleurs sociaux (8 ETP) à travers un management individuel et collectif ; - Vous planifiez l'accueil des personnes en demande d'asile orientées par l'Ofii ; - Vous supervisez la démarche d'accompagnement des personnes accueillies à travers un référentiel d'accompagnement conforme au cahier des charges CADA/HUDA et au projet de service. - Vous soutenez les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des situations complexes (recadrages, médiation au sein[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Frossay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez notre équipe a la Cale sauvage, camping guinguette! Nous recherchons deux saisonniers polyvalents avec un bon niveau d'anglais! - 1 poste CDD saisonnier de 3 mois de début juin à fin août Qui sommes nous ? La Cale Sauvage est un camping guinguette situé à Frossay, en Loire-Atlantique, au bord du canal de la Martinière. Ce lieu convivial et festif est idéal pour les amoureux de la nature et ceux qui cherchent à se ressourcer dans un cadre apaisant. Le camping propose des hébergements variés, allant des mobil-homes aux tentes nomades, en passant par des emplacements spacieux pour les campeurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée et bienveillante dans un cadre naturel et agréable. La Cale Sauvage, c'est un camping guinguette accueillant et convivial avec des concerts tous les weekends en juillet et août. Venez vivre l'aventure avec nous ! Vos missions principales : - Accueil des clients à la réception du camping : Vous serez le premier sourire que nos clients verront ! - Service du bar et du restaurant au comptoir : Vous assurerez un service rapide et convivial. - Entretien des locatifs et des sanitaires : Vous garantirez un environnement propre[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Frossay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez notre équipe a la Cale sauvage, camping guinguette! Nous recherchons deux saisonniers polyvalents avec un bon niveau d'anglais! - 1 poste CDD saisonnier de 4 mois de mai à début septembre Qui sommes nous ? La Cale Sauvage est un camping guinguette situé à Frossay, en Loire-Atlantique, au bord du canal de la Martinière. Ce lieu convivial et festif est idéal pour les amoureux de la nature et ceux qui cherchent à se ressourcer dans un cadre apaisant. Le camping propose des hébergements variés, allant des mobil-homes aux tentes nomades, en passant par des emplacements spacieux pour les campeurs. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée et bienveillante dans un cadre naturel et agréable. La Cale Sauvage, c'est un camping guinguette accueillant et convivial avec des concerts tous les weekends en juillet et août. Venez vivre l'aventure avec nous ! Vos missions principales : - Accueil des clients à la réception du camping : Vous serez le premier sourire que nos clients verront ! - Service du bar et du restaurant au comptoir : Vous assurerez un service rapide et convivial. - Entretien des locatifs et des sanitaires : Vous garantirez un environnement propre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

RECRUTE POUR LE 2 JUIN 2025 Un(e) Référent(e) Solidarités Territoriales Sur le cadre d'emploi d'Adjoint administratif, ou à défaut par voie contractuelle Poste à temps complet (35 heures) MISSIONS : Animation dans le domaine de l'enfance et la jeunesse : participation à l'élaboration et à l'harmonisation d'une politique communautaire de la Petite enfance, Enfance et Jeunesse sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes (Coordinateur/ice de la Convention Territoriale Globale, Contrat Éducatif Local, Projet Éducatif de Territoire, Contrat enfance jeunesse, Relais Petite Enfance, Gestion administrative et comptable des deux crèches communautaires, Acceuillant(e) Lieu d'Accueil Enfants Parents (formation délivré par la CCSS), Accueil de loisirs sans hébergement) Gestion des autres services à la population (Transport à la Demande, Régisseur/euse Aire d'Accueil des Gens du Voyage, 2 Maisons de Santé, 2 Espaces France Services) Suivi administratif et comptable de dossiers / projets liés au service des Solidarités territoriales (préparation des délibérations, suivi financier, relations avec les partenaires, préparation et animation de réunions production de tableaux[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située au sein de l'école Langevin Wallon à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1801.8€ à 2274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès de jeunes enfants présentant[...]

photo Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Infrastructures de la Direction des Services Techniques, vous serez chargé, à l'aide de logiciels spécialisés, de réaliser des documents graphiques nécessaires à la gestion de projets supervisés par un chargé d'opérations ou dans le cadre de la gestion de proximité. Vous serez amené à réaliser des relevés de terrain pour établir des pièces graphiques, et à effectuer des contrôles pour le compte des chargés d'opérations ou du service urbanisme. Missions : Vous participez à la conduite de projets en élaborant des documents graphiques. A ce titre, vous réalisez des plans d'ouvrage ou d'aménagement (esquisses, plans ou schémas de principe), vous mettez à jour des maquettes numériques, des bases de données, des plans (urbanisme, réseaux, infrastructures, constructions et bâtiments). Pour ce faire, vous utilisez des logiciels de conception, dessin, publication, virtualisation. Vous traduisez les esquisses en volumétrie et en colorimétrie. Vous préparez des dossiers de projets, d'autorisation d'urbanisme ou DOE.Vous réalisez des plans de recollement de réseaux divers et contribuez aux déclarations DT-DICT et des photomontages ou autres pièces graphiques similaires. Vous[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

En lien avec la Gouvernance et la Présidente de la structure (présentation et validation) Organiser et garantir un accueil bienveillant, sécurisant et de qualité pour les enfants et leur famille. Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent, connaître et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés, échanger avec les équipes et les parents Être force de proposition dans la mise en place d'actions dans le cadre du soutien à la parentalité Coordonner les équipes, impulser la dynamique d'équipe autour des projets Continuer la mise en application du projet d'établissement de la structure Réaliser le travail administratif en lien avec la vie de la micro crèche (projets/bilans/plannings/facturation.), le présenter et le faire valider par la Présidente et la Gouvernance. 35h/semaine soit 5 jours/semaine[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) Au Service d'Education Spécialisée et de Soins à domicile (S.E.S.S.A.D.) - Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (1ETP) pour une durée de 3 mois (renouvelable) Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) réalisera les missions suivantes, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités des personnes accompagnées : - Accompagnement en milieu ouvert d'enfants, d'adolescents présentant un(e) déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, IMC, déficience sensorielle, et de leurs familles - Intervention dans les différents lieux de vie de l'enfant - Coordination des projets individualisés d'accompagnement,[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Vous êtes un.e commercial.e de terrain dynamique et passionné.e par la formation et le développement des compétences ? Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises pour promouvoir l'offre de formation professionnelle et en apprentissage, c'est votre moteur ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez, et devenez un acteur clé du développement de notre organisme de formation régional IBEP Formation ! Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de l'IBEP et de ses formation sur le secteur de Lorient, vous aurez en charge de : * Prospecter et fidéliser les entreprises / Promouvoir nos formations : Vous prospectez de nouvelles entreprises et fidélisez nos clients, en leur proposant les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins en formation professionnelle et en alternance. Vous négociez les conventions de formation et les financements des actions avec les conseillers des OPCO et avec les responsables RH des entreprises. Vous identifiez de nouvelles opportunités de formation pour faire évoluer notre offre en lien avec les besoins du marché. Sourcer et accompagner les candidats[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, il ou elle accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions Générales : - Garantit l'encadrement et l'accompagnement des bénéficiaires - Développe et cogère les compétences individuelles des bénéficiaires - Organise, anime et cogère l'organisation de l'activité en termes de clientèle, de qualité des prestations et de planification Qualifications : - Expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts - Expérience souhaitée en gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap - Titulaire du certificat de branche moniteur d'atelier (CBMA) apprécié - Permis de conduire B souhaité Aptitudes Professionnelles : - Porter intérêt au secteur du handicap et de l'insertion professionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle - Capacité relationnelle permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'autonomie Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDD -Temps Complet Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 63 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 21 MNA et 10 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 46 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD'R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste : Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) recrute un.e référent.e social.e hôtel. Il.elle aura pour missions d'intervenir en cas de difficultés liées au bon déroulement de l'hébergement à l'hôtel, la remise de documents liés à la prise en charge (contrat, avertissement, .), d'évaluer la situation des personnes hébergées à l'hôtel pour une future réorientation, de faire le lien avec les hôteliers et vérifier les conditions d'hébergement. L'objectif est de fluidifier le parcours des personnes prises en charge dans le dispositif hôtelier. Il.elle pourra être amené.e à orienter vers un accompagnement social ou des aides caritatives en complément de l'hébergement. Compétences attendues : Maitrise des outils informatiques, organisé(e), capacité d'analyse et de synthèse, très bonnes capacités relationnelles Expérience appréciée : 3 ans en tant qu'AS, CESF ou Educateur Spécialisé Salaire : Selon convention collective CHRS NEXEM - Groupe V + 20 points - prime Ségur - tickets restaurant Prise de poste début mai 2025. Nature du contrat : CDD 4 mois pour remplacement de congé maternité

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Mieussy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association « Les Petits Montagnards » située à Mieussy (Haute-Savoie) recrute : Animateur 7/11 ans (H/F) Poste en CDI - À pourvoir dès le 24 mars 2025 Poste NON LOGÉ Un projet unique : allier animation et écologie Rejoignez un éco-accueil de loisirs en cours de labellisation, engagé dans un projet pédagogique axé sur le développement durable et la préservation de l'environnement. Vous participerez à transmettre ces valeurs essentielles aux enfants tout en contribuant à leur épanouissement. Votre mission principale Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 7 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs et périscolaire, avec une approche centrée sur l'écologie et le respect de la nature. Vos responsabilités Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrer un groupe d'enfants en animant des activités adaptées à leurs besoins. Concevoir et mener des projets en lien avec le développement durable et le projet pédagogique de la structure. Participer activement à la vie de l'équipe d'animation en partageant vos idées et compétences. Encourager les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie, et leur sensibilité écologique. Vos tâches Proposer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GEIQ PLUSS recrute pour le Réseau Grain, le GE ESS normand et pour lui-même, un(e) chargé(e) de gestion administrative, RH et comptable. Pour ce poste mutualisé, l'objectif principal est de garantir par la qualité de service le cadre des projets et contribuer ainsi au développement des structures en collaborant avec les autres membres de l'équipe. En 2024, les 3 structures représentent : - 10 ETP de postes "équipes" - 19,4 ETP de postes mis à disposition des adhérents - 1,5 M€ de budget Missions : Gestion administrative : - Gérer les adhésions/ cotisations des adhérents - Gérer les conventions cadres, techniques et financières des adhérents et partenaires - Garantir la gestion administrative quotidienne (courrier, moyens logistiques) - Prendre en charge la gestion administrative des contrats et relations fournisseurs - Cadrer la gestion administrative et financière des actions et des labellisations/ agréments (reporting, bilans, collecte des pièces administratives) Gestion RH : - Piloter la gestion administrative du personnel - Suivre l'activité du personnel (permanent et mis à disposition) et la bonne application du cadre social et juridique - Réaliser les démarches[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction du Développement et de la Maitrise d'Ouvrage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Participer au pilotage et à la conduite des études de conception sur les plans technique, administratif, juridique et financier, Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect de la qualité, délais, budgets et objectifs qui vous sont fixés. En phase conception - Participer au montage juridique, administratif et financier des programmes, - Participer à la consultation des entreprises et établissement des rapports d'analyse pour les commissions - Assurer le suivi des factures et notes d'honoraires et leur mise à la signature - Mettre en forme les dossiers de demande d'agréments et établir les conventions (Etat-bailleur, collecteurs, réservataires) - Préparer les dossiers de demande de subvention - Déclencher dans les délais les formalités à effectuer (constat d'huissier, établissement des panneaux PC ou DP.) En phase réalisation - Suivre le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et des coûts - Vérifier la régularité des demandes d'agrément des sous-traitants - Assurer le traitement des situations de travaux et de toutes[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Lésigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux plus élevés que les fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de nous assurer que nos collègues reçoivent un salaire compétitif. - Contrat à temps plein et à durée déterminée du 01/04/25 au 20/10/25. - Des forfaits logement et repas sont disponibles, conformément à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Au total, seulement 65€ par mois pour un logement simple et 3 repas par jour. Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en pleine nature. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ? Être un chef d'équipe de pointe Pendant les mois les plus chargés de notre saison, nous avons besoin d'un chef d'équipe supplémentaire pour rejoindre notre département de l'expérience des visiteurs. Vous utiliserez vos connaissances et votre expérience[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ATLANTIS Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier (H/F). Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis, -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins, -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance, Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le cabinet : Cabinet d'expertise comptable, situé à Beaumont de lomagne (82), recherche son Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe de 7 personnes. Le cabinet souhaite pourvoir un poste suite au départ d'un collaborateur, tout en gardant l'ambiance existante bienveillante et collaborative. Le poste : A ce poste, vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de clients multi-convention, - Établissement des paies et déclarations sociales, - Contrôler les charges sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Utilisation du logiciel DIAPAIE (ACD) Le profil : Nous recherchons un candidat motivé avec les qualifications et compétences suivantes : -Vous justifiez d'une formation en gestion de paie de niveau bac +2 ou supérieur ; -Une expérience d'un an est demandée et une expérience en cabinet d'expertise comptable est souhaitable ; -Capacité à travailler en équipe, à être organisé et à gérer les priorités ; -Excellentes compétences en communication et sens du service client. Type d'emploi : 39h / semaine, CDI. Salaire[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur des 3 accueils de mineurs participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Montréverd (plus précisément sur les communes déléguées de Mormaison, St-Sulpice-le-Verdon et St-André-Treize-Voies) et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES HELENE Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dangé-Saint-Romain, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible : ROCHEFORT / ANGOULEME / TOURS / LIMOGES / POITIERS / CHATEAUROUX / SECTEUR BORDEAUX / BLAYE. Rémunération et avantages : - Rémunération selon CCN et convention apprentissage - Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement... Prérequis nécessaires : - Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. - Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. - Justifier[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Tourisme - Loisirs

Valtin, 88, Vosges, Grand Est

Pour sa saison d'été, le restaurant Le Tétras Bistro 1139, situé au Col de La Schlucht, recrute un plongeur/plongeuse en restauration en contrat saison ! Poste non logé. Vous aurez pour missions de : Faire preuve d'exemplarité quant au respect des règles d'hygiène Garantir l'image de l'entreprise Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service Vous. : Vous faites preuve d'exemplarité en termes de règle d'hygiène ? Êtes consciencieux/se Aimez travailler en équipe Les + : A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel Une attention particulière sera portée sur votre intégration et votre formation. Un cadre de travail exceptionnel Contexte du poste : Contrat saisonnier (de juin à septembre) Rémunération selon la Convention Collective des Cafés, Hôtels, Restaurants Le restaurant Le Tétras Bistro 1139, 2 Col de La Schlucht - 88230 Le Valtin Vous êtes la personne que nous cherchons ! Venez rejoindre l'équipe du restaurant Le Slalom ! Avantages: Réductions tarifaires Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Conditions[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant et du responsable SAV, vous interviendrez principalement sur : - Entretien et maintenance des chaudières (gaz, fioul, bois), pompes à chaleur (PAC) et climatisations. - Dépannage et réparation des équipements de chauffage et sanitaires. - Diagnostic et réglages pour garantir la conformité et la performance des installations. - Rédaction de comptes-rendus d'intervention et reporting. - Conseil client pour l'optimisation et l'amélioration des équipements. - Appui ponctuel sur les chantiers d'installation. Profil recherché : - CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance énergétique, plomberie-chauffage ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. - Compétences en électricité, hydraulique et combustion. - Maîtrise de l'écrit pour les comptes-rendus et reportings. - Autonomie, rigueur et bon relationnel client. Conditions & avantages : - Salaire selon profil + primes conventionnelles + prime de transport. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Formations régulières (obligatoires et spécialisées). - Convention collective des Ouvriers du Bâtiment Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE Grade d'animateur territorial - Fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps complet (35/35ème) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation protection sociale complémentaire (prévoyance et santé) Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025 Lieu du poste : Bureaux de la CCS à L'ISLE SUR SEREIN DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité de la directrice Enfance Jeunesse, vous contribuez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale en participant au pilotage et à la contractualisation des projets. Vous impulsez une dynamique partenariale sur la thématique de la continuité éducative et de l'animation de la vie sociale en animant des réseaux et en veillant à maintenir cette dynamique. MISSIONS - Réaliser et actualiser le diagnostic du projet éducatif de territoire (PEDT), - Elaborer le PEDT en lien avec la directrice Enfance/Jeunesse, contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation, - Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT - Analyser les demandes, les attentes et besoins des familles et évaluer les actions mises en œuvre - Coordonner les différents acteurs du territoire autour d'objectifs[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Moisselles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative financière, le collaborateur s'assure que les accords négociés sont correctement appliqués. Les tarifs facturés sont conformes et les quantités livrées correspondent aux bons de livraisons validés par les réceptionnaires. Il s'assure du suivi des comptes fournisseurs sur le périmètre dont il a la responsabilité. Missions : - Contrôle des factures. - Comptabilisation des factures - Règlements des fournisseurs - Gestion des comptes fournisseurs : Pointage, Lettrage, Relance, Gestion litiges. - Préparation des arrêtés de Fin de mois : Etat des FNP, CCA... Compétences requises - Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs. - Connaissance d'EXCEL , WORD Savoirs Être: - Rigueur et organisation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'analyse et de synthèse Salaire : 2000 Euros brut par mois + mutuelle + participation intéressement + prime annuelle selon la réglementation de la convention collective.

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F en CDI. VOS MISSIONS : Gestion complète de la paie sur CEGEDIMCollecter, saisir et contrôler les variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).Établir et vérifier 300 bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur.Assurer le traitement et le suivi des IJSS, subrogations et indemnités spécifiques.Gérer les soldes de tout compte et les documents de sortie (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de congés payés, etc.). Administration du personnel et déclarations socialesAssurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance).Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux.Garantir l'application des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie.Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions impactant la paie et les salariés. Contrôle, reporting et amélioration continueVérifier la conformité des bulletins et identifier les anomalies avant validation finale.Élaborer[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un/une Conducteur / Conductrice transport tourisme (H/F). Poste basé sur Ajaccio pour la saison d'avril à octobre.. Possibilité de basculer sur un poste de conducteur de transport scolaire sur Ajaccio. Ramassage scolaire le matin et en fin d'après midi ainsi que pendant les sorties péri-scolaires Vous êtes titulaires de la Fimo et de la Fcos + carte conducteur. Salaire en fonction de la convention collective Téléphoner au 04 95 50 75 34 ou 06 18 69 17 62 ***Laisser un message vocal en précisant vos coordonnées si vous tombez sur la messagerie de l'employeur pour être rappelé***

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Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mionnay, 12, Ain, Occitanie

Le golf de Mionnay est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès[...]

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Fleuriste

Emploi Négoce - Commerce gros

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 2 mois minimum, avec une possibilité de renouvellement. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Créer des compositions florales et des bouquets personnalisés Entretenir et soigner les plantes et fleurs Participer à l'aménagement et à la décoration du magasin Profil recherché : Passionné(e) par le métier de fleuriste Appétence pour la vente Autonome, sérieux(se) et motivé(e) Expérience souhaitée dans le domaine de la fleuristerie Bonne connaissance des plantes et des fleurs Sens du service client et créativité Nous offrons un salaire selon la convention collective des fleuristes. Vous travaillerez les week-ends.

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Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi Sécurité - gardiennage

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un(e) agent de sécurité arrière caisse. Dans le cadre de vos fonctions vous officierez sur une surface de vente.. Vos missions seront : - Tester avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol le système de protection marchandises. - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. - Détecte les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. Carte Professionnelle en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Turriers, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement : Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles L'Eau Vive spécialisé en Orthopédie et Neurologie à Turriers (04250), cherche un(e) ergothérapeute. Le centre accueille 80 patients en hospitalisation complète et 10 patients en hospitalisation de jour L'environnement : Vous travaillerez au sein d'un environnement professionnel dynamique : une équipe pluridisciplinaire de rééducation (3 ergothérapeutes, 10 kinés, 1 EAPA, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste), 3 médecins dont 1 Médecine Physique Réadaptation. Un plateau technique est mis à votre disposition pour servir toutes les rééducations et les adapter au plus près des besoins du patient : - Salle ergo - Cuisine thérapeutique - Studio Thérapeutique - Simulateur de conduite - Thérapie miroir IVS3 - Gymnase (Lokomat, Isocinétisme, etc.) - Salle et terrains APA - Etc. Les missions : Vous contribuez, sur prescription médicale, à la rééducation comme aux traitements des troubles moteurs et cognitif en vue de solliciter les fonctions déficitaires et les capacités d'adaptation des personnes prises en charge, afin de les aider à maintenir ou récupérer ou acquérir la meilleure autonomie possible. Vous[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un (e) AES en CDI à Temps plein pour compléter son équipe, avec une prise de poste à compter du 11 mars 2025. Et si on parlait de l'association ? L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SAAD Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies. Le poste Missions Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur. Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'office de tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. L'évènementiel fait partie intégrante de la station de Vars. L'été est organisé plusieurs évènements autour des disciplines sportives comme le Moutain Bike et le Trail. La saison estivale permet de découvrir la montagne autrement, avec les randonnées, le Bike Park et les sports d'Eau Vive. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station afin de maintenir la place de Vars dans le choix de destination. Nous recherchons pour la saison d'été 2025 notre animateur(trice) ! Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Créer, mettre en place et encadrer les animations quotidiennes proposées par l'Office de Tourisme de Vars (ateliers manuels et sportifs, escape game, course au trésor, animation nature, pétanque, olympiades.). Public familial. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (tournois, pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Chargé(e) des médias sociaux. OBJECTIFS : Animer et développer les communautés au sein des plateformes numériques de la station selon la stratégie du pôle digital afin de développer l'image et la notoriété de la station. Gérer et optimiser la banque d'images de la destination ainsi qu'assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme. MISSIONS ET ACTIVITES : 1- Stratégie et création de contenu Gestion et développement de la présence de la station sur les réseaux sociaux : - Animer les comptes existants, Facebook (1 page principale et 2 sous pages évènements), Instagram, Linkedin en priorité[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 50 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 ménages à améliorer leurs conditions d'habitat. AGIS 06, outre son engagement associatif, apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles. Nous recherchons un(e) travailleur social Le poste est basé sur NICE au siège de l'association et vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du département 06. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez l'accompagnement vers et dans le logement de ménages à reloger ou maintenir. A savoir : - Baux de sauvegarde pour les ménages en situation d'impayé afin d'éviter l'expulsion locative - Rencontre des ménages orientés. Visites à domicile - Soutien des ménages dans leurs démarches administratives - Gestion des impayés, le cas échéant négociation avec le bailleur de solutions de recouvrement - Gestion des conflits et troubles de voisinage - Accompagnement des familles[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Vagnas, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

VOUS ÊTES SURVEILLANT DE BAIGNADE ET VOUS VOULEZ AUSSI ÊTRE ANIMATEUR ? H/F ICI TU PEUX FAIRE LES DEUX ! Postuler ici : https://my-pgl.csod.com/ux/ats/careersite/38/home/requisition/2261?c=my-pgl 1,859 € salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs que les fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. Contrat à temps plein, à durée déterminée, du 28/04/25 jusqu'au 08/08/25. Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. 65€ de différence dans le salaire mensuel net afin d'être en pension complète. Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ? PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en plein air. Il y a 2 postes à pourvoir Nous recherchons des ANIMATEUR-MAITRE NAGEUR F/H/X pour venir travailler dans notre centre d'activités de pleine nature en Ardèche pendant[...]

photo Moniteur / Monitrice de sport

Moniteur / Monitrice de sport

Emploi

Vagnas, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

UNE AVENTURE PRO DANS L'ARDÈCHE ! 2332€ de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. Basé au Domaine de Segries (près de Vallon Pont d'Arc en Ardèche, France). Contrat à temps plein et à durée déterminée du 27/04/2025 au 20/08/2025. Hébergement dans des chalets en bois et 3 bons repas par jour, conformément à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Seulement 65€ de différence de salaire net mensuel pour être logé et nourri. Utilisez votre expertise sur l'eau pour enrichir la vie des jeunes PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Notre camp d'aventure résidentiel en Ardèche, en France, crée des avancées extraordinaires en inculquant l'amour de l'aventure et des grands espaces, en encourageant l'indépendance et en donnant aux enfants les moyens de réaliser des choses extraordinaires à l'avenir. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de l'Ardèche (CAUE) recrute son Directeur/trice Vous piloterez le CAUE et animerez une équipe pluridisciplinaire au service de la qualité du cadre de vie ardéchois. Sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, vous contribuerez à mettre en œuvre le projet d'orientation du CAUE, à animer les partenariats avec les acteurs du territoire ardéchois et à gérer de manière rigoureuse et prospective la structure. Description du poste : Sous l'autorité du Président du CAUE de l'Ardèche, le Directeur a la responsabilité du pilotage de l'association et de son bon fonctionnement. Ses principales missions sont : -Mettre en œuvre la stratégie du CAUE de l'Ardèche dans le cadre des missions définies par la loi de 1977 et définies par le Conseil d'Administration ; -Suivre, coordonner et évaluer la réalisation des actions au regard des objectifs et des ressources financières ; En lien avec le Président du CAUE, rendre compte de la gestion et des activités de la structure au Bureau, au Conseil d'Administration et à l'Assemblée Générale ; -Diriger, organiser, encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société : Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes d'automatisation de process pour le domaine agroalimentaire et des vins et spiritueux. Créée en 1992, cette société est rattachée à un groupe familial et développe différents produits qui s'adaptent aux besoins de ses utilisateurs, comme des machines pour le conditionnement. Cette PME de 30 collaborateurs a réalisé un chiffre d'affaires de 6 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, dont 40% à l'export. L'entreprise travaille avec des partenaires prestigieux du domaine des vins et spiritueux tels que LVMH, Pernod Ricard, Maison de Champagne. Dans le cadre de nouveaux projets entrants, notre client est à la recherche de son.sa futur.e automaticien.ne, afin de participer à la mise en service des automates sur le site des clients. Le poste : Au sein d'une équipe composée de 5 automaticiens, vous serez directement rattaché au responsable BE. Vous serez en charge du démarrage des automates et de leur mise en service, ainsi que de l'amélioration des programmes existants, dans le but d'accroitre les performances des machines. Vos missions seront : - Développement de programmes d'automates[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Fleury, 11, Aude, Occitanie

Vous êtes assistant-e de vie diplômé-e ou expérimenté(e) et vous assurerez l'accompagnement d'une personne en situation de handicap . Accompagnement au quotidien dans tous les actes essentiels de la vie et préparation des repas. Défraiement selon convention collective. Possibilité d'heures supplémentaires. Dimanches payés en heures majorées.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour effectuer dans un premier temps des remplacements pour congés annuels. Les dates sont les suivantes: du 22 avril au 11 mai et du 22 juillet à début septembre. Notre établissement associatif est autonome (ne fait pas partie d'un groupe). Situé non loin du centre ville de carcassonne vous bénéficierez d'une ambiance de travail familiale (convention FEHAP 51). La rémunération comprend un salaire de base, les primes de nuits weekends et jours fériés, la prime Ségur, la reprise d'ancienneté, les primes de congés payés et de précarité. Suite au départ de l'une de nos salariés à la retraite un poste de jour sera également disponible début septembre 2025 en CDI.

photo Manager commercial des forces de vente

Manager commercial des forces de vente

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de magasin H/F Vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. VOTRE CHALLENGE: * Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin * Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT * Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue * Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) * Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture[...]

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Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Mission : Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez le/la référent(e) de la partie conditionnement et expédition de la biscuiterie. A ce titre, vous vous assurerez de la disponibilité des stocks des consommables (cartonnage, étiquettes.) et passerez les commandes nécessaires. Vous contrôlerez que le conditionnement des produits soit conforme aux attendus et aux commandes client tant en quantité qu'en qualité, et serez en charge de la bonne préparation des commandes et de leur expédition. Vous prioriserez les commandes selon les délais annoncés au client, et vous pourrez proposer des pistes d'optimisation de la chaîne de conditionnement. Maîtrisant les règles d'hygiène alimentaire, vous participerez à la traçabilité des produits. En lien direct avec les travailleurs en situation de handicap, vous devrez faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité et proposez des adaptations de poste nécessaire. Vous serez également amené(e) à vous informer et à intervenir sur les activités commerciales de la biscuiterie en lien avec l'équipe encadrante. Profil : Expérience similaire de 3 ans souhaitée - Bac Pro et/ou BTS en agroalimentaire ou en pâtisserie biscuiterie[...]

Ressources supplémentaires